1月26日，天水市种子管理站召开工作考核会议，对全站干部职工2015年度的工作，从“德、能、勤、绩、廉”等方面，进行了全面考核。
2016年1月中旬，市种子管理站按照工作实际安排了工作总结事宜。要求全站干部职工对2015年度工作进行回头看，汇总工作任务完成情况。总结必须务实，不要虚话套话，不简单罗列数据，肯定成绩的同时，将工作中存在的问题及下一年的工作打算作为重点形成述职报告。
1月26日的会议中，成立了考核领导小组，确定了考核计分统计工作人员。干部职工面对全体职工，围绕各自岗位职责，对2015年度的工作做了述职。经过民主测评、考核领导小组打分，完成了2015年年度考核的基础工作。
郭四拜站长就全站干部职工的述职考核做了总结发言。他个人到管理站任职近一月来，主要精力放在了解掌握种业管理重点工作方面，通过大家的述职，他对各个岗位的工作职责有了更加详细的了解。一年来管理站围绕省市农业工作会议精神，紧扣全市种子工作中心任务，以马铃薯脱毒种薯扩繁推广、种子打假护权、新品种引进试验示范、“两证”发放监管、信息采集发布、精准扶贫等为重点，圆满完成了全年的工作任务，这与各组室的紧密配合和全体职工的努力是分不开的。他强调考核工作，是对干部职工一年来工作的肯定，重点是总结经验，发现问题。考核结束后，要将工作重点转入对下年的工作规划中去。2016年全站干部职工要强化政治业务学习，遵守工作纪律，提高工作效率，努力完成各项工作任务。
1月28日，在经过计分汇总计算后，考核小组对2015年度工作考核结果进行了公示，随后将按照要求将考核结果按照时限上报市农业局。
