眼下距离新的一年只有短短一个多月的时间了，不少人也都开始关心起了2025年的放假安排。根据最新的官方发布信息，2025年的节假日安排已经出炉，让我们一起来看看吧。

2025放假安排来了

根据国务院公布《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》的通告，全体公民放假的假日总量增加2天，即农历除夕和5月2日。这使得法定节假日总天数由11天增加至13天。具体安排如下：

1、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。

2、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

3、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。

4、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

5、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

6、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

2025放假加班工资要怎么算？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，放假期间加班的工资计算方法如下 ：

1、工作日延长工作时间的加班工资：支付不低于工资的150%的工资报酬。计算公式为：月工资基数÷21.75天÷8小时×加班时长×150%。

2、休息日加班工资：如果用人单位不能安排补休，支付不低于工资的200%的工资报酬。计算公式为：月工资基数÷21.75天×加班天数×200%。

3、法定节假日加班工资：支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式为：月工资基数÷21.75天×加班天数×300%。

总的来说，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。这将更好地满足人们的休息休闲需求，提高生活品质。

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