江苏省泗洪县利用全省村“两委”换届契机，大力实施“蹲苗计划”，积极引导和支持任职期满大学生村官，参与村“两委”班子竞选，通过选举走上村领导层岗位。
明确标准“选”好苗。广泛走访群众，听取群众评价建议，综合日常了解情况，对适应农村工作环境、群众认可度较高、有一定工作能力且有意向续聘的56名大学生村官，积极鼓励他们采取个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐等方式，报名参与村“两委”班子竞选。
精培土壤“栽”好苗。在换届选举前2个月，组织31名跨村交流任职村官，广泛开展入户走访调研，听取党员群众对村集体经济发展、村干部作风建设、为民办实事等方面意见建议，增进与群众相互了解认知。
持续浇水“育”好苗。对在选举中走上村“两委”正职岗位的大学生村官，建立由乡镇包片领导、驻村干部、原村党支部书记组成的三人帮扶小组帮扶，确保迅速打开工作局面;出台《关于加强全县村党支部书记队伍建设的意见》、《大学生村官综合管理办法》等文件，明确大学生村官除保留原有工作、生活补贴外，可享受同级村干部政治、经济等一系列待遇保障。
目前正在进行的村级党组织换届选举中，已有6名任职期满大学生村官当选新一届村党组织书记，其中2人为跨村任职村官，2人为外地在泗洪县任职村官，另有17人当选为村党组织副书记或支部委员。
