一边要参与“伺候”辣椒、西芹等大棚蔬菜，一边要在土地股份合作社学习管理和销售等知识。“莫负好春光”，张庄镇潘庄村村民张延平最近忙得团团转。
兼顾种植、管理、销售——这种农业复合型人才，正是潘庄村不断涌现的职业农民的模板。近走近张延平，了解他的职业农民生活。
“上班”种田领工资
2006年，潘庄土地股份合作社成立，张延平家的3亩土地被合作社流转。合作社采取保底分红的办法，每亩土地每年保底600元，另外根据经营情况再进行分红。同时，他又在合作社打工，参与种植、管理和营销等事务。
来到潘庄村，看到张延平正在大棚里给辣椒浇水。“每天我可以收入70余元。”在他看来，加入合作社既当股东又当打工者，有双份收入，生活更好。和乡亲一起“上班”，大家有说有笑，一天的时间很快就过去了，离家近，还可以照顾到家里面。
“以前自己种地，刨去种子、农药、化肥的花费，一年到头剩不下几个钱。”张延平说，身份转变前后的差别挺大，现在他当上职业农民，土地租金和工资加一起，每年能存上不少钱。
“上课”学习新技术
当职业农民多年，让张延平没想到的是，种地有一天还会变得多元化。
怎么给蔬菜有效合理地施肥、新技术防虫害怎么操作，在合作社“上班”以来，张延平已经参加了许多次各种各样的培训。在他以前看来，防虫害就是打农药，但是现在采取的是“蒸桑拿”新技术，盖上一种特殊的大棚薄膜，利用太阳光的热量，使棚内温度上升到60摄氏度，这样土壤的细菌、虫卵等都会被杀死，这样种出的蔬菜绿色无污染。“这些新技术，我都要重新学。”张延平说。
在镇农技服务中心负责人看来，冠以“职业”，农民的定义有了更深刻的内涵。而探索职业农民教育培养模式，也成为他们重点考虑的环节。
“有好几次，我都是拿着小本子在这听的‘课’。”指着合作社里不大的会议室，张延平笑着说。
据张延平介绍，该镇每年都要根据主导产业组织在合作社“上班”的农民、农业企业带头人、种田能手等进行专业培训。“与过去单一的技术培训相比，职业农民的培训更注重综合能力的提升。”张延平说。在每次的培训中，农业生产技术、企业管理、市场营销、品牌拓展、农产品质量安全均要涉猎，“懂技术、善经营、会管理”被写入该镇的培训方案中。
发展现代农业要靠专业化的职业农民去种地。以潘庄村为例，随着现代农业的不断发展，土地流转的不断探索和实践，农业大业主的不断涌现，越来越多的职业农民将被需要。
与传统农民相比，职业农民有文化、懂技术、会经营，能利用市场规则来实现利润最大化。未来的农业应是产业化经营，联户经营、专业农户、家庭农场、龙头企业都需要职业农民，所以我们也期待更多的职业农民出现，壮大我县现代农业。
